Croire… c’est voir !

Vous connaissez l’adage : « voir, c’est croire ». Je vous propose : « croire… c’est voir ». Il y a maintenant 50 ans que l’on a mis sur pied la science du développement et de la croissance personnelle. Tout ce que l’on appelle motivation, « Mindset », attitude positive, etc. Un précurseur de ce développement était le Dr Maxwell Maltz. Son ouvrage principal : Psycho-Cybernetics a littéralement révolutionné le monde.

Le Dr Maltz, brillant chirurgien esthétique, a découvert que ses patients ne croyaient pas ce qu’ils voyaient, mais plutôt qu’ils « voyaient ce qu’ils croyaient ». Il raconte l’histoire d’une belle jeune fille défigurée dans un accident. Il était très fier de lui avoir reconstruit le visage et de lui avoir redonné sa vie. Tout fier, il lui présente le miroir après avoir enlevé les bandages, et elle se mit à pleurer — des larmes de désolation. Elle répétait « je suis laide ». Il lui dit : « tu n’es pas laide, regarde, tu es belle ». Elle jeta le miroir et s’enfuit en courant… et c’est là que le Dr Maltz comprit que voir n’est pas croire, mais l’inverse. La jeune fille se voyait encore défigurée malgré le miroir dans ses mains. Vous inclus, voyez ce que vous croyez. Votre perception est ce qui vous dirige et vous permet de réussir ou de ne pas réussir.

La perception que vous avez de vos aptitudes et de vos habiletés est principalement ce qui vous empêche d’atteindre ce à quoi vous aspirez. Qu’est-ce que vous vous dites lorsque vous prenez le téléphone pour prospecter ? Lorsque vous êtes assis devant un client et devez demander la signature ? Quelle est l’image que vous avez de vous-même en tant que professionnel ?

Vous devez croire à ce que vous pouvez faire, croire à votre succès et votre réussite… afin de voir cette réussite.

— Samir Bachir